Consistency at consistency sa dog training

Ang pagkakapare-pareho at pagkakapare-pareho ay mahalagang bahagi ng isang karampatang proseso ng pagsasanay sa aso. Bukod dito, kung wala sila, imposible ang pagsasanay sa aso. Bakit kailangan natin ng consistency at consistency sa dog training at kung paano ito likhain?

Larawan: maxpixel.net

Bakit kailangan natin ng consistency at consistency sa dog training?

Ang pagsasanay sa aso ay isang proseso na dapat na sistematiko at pare-pareho. Ang pangangailangan para sa pagkakapare-pareho at pagkakapare-pareho sa pagsasanay ng aso ay nauugnay sa mga sikolohikal na katangian ng mga hayop na ito. Napakahalaga ng mga patakaran para sa isang aso. Wala silang shades of grey sa kanilang pag-aaral, black and white lang, tama at mali. Kung ano ang pinayagan minsan ay laging pinapayagan. At ang bawal ay dapat laging bawal.

Kung walang pare-pareho at pagkakapare-pareho sa pagsasanay ng aso, ang alagang hayop ay tila patuloy na naglalakad "sa isang minefield", hindi alam kung saan hahakbang at sa anong oras ito sasabog, kung purihin mo ito o mananatiling hindi nasisiyahan. Bilang resulta, ang mundo ng aso ay nagiging kaguluhan, na nagiging sanhi ng pagkabalisa ("masamang" stress), ang apat na paa na kaibigan ay nagiging magagalitin at nagpapakita ng problemang pag-uugali. At ang nakuhang mga kasanayan ay "gumuho" sa harap ng ating mga mata.

Sa mga kasong ito, madalas na iniuugnay ng mga may-ari ang mga problema sa "masamang katangian" ng aso, sinusubukang tawagan ito upang mag-order, ngunit kumilos sila, muli, magulo at hindi pantay-pantay, bilang isang resulta, ang bilog ay nagsasara, at ang lahat ay lumalala lamang.

Upang maiwasang mangyari ito, kailangan mong malinaw na tukuyin kung ano ang gusto mo mula sa aso, at hindi patayin ang nilalayon na kurso.

Bumuo ng isang sistema ng pagsasanay at sanayin ang iyong aso mula sa simple hanggang sa kumplikado, unti-unting pinapataas ang mga kinakailangan.

Kung ang isang tao ay nakikibahagi sa aso, hindi ito napakahirap gawin, mahalagang maunawaan nang eksakto kung paano makamit ang resulta, at magpakita ng disiplina sa sarili. Ngunit ang mga bagay ay maaaring maging kumplikado kung ang iba't ibang mga tao ay nakikipag-usap sa aso, halimbawa, ilang mga miyembro ng pamilya, na ang bawat isa ay naglalagay ng kanyang sariling mga kinakailangan, na, bukod dito, ay maaaring patuloy na magbago.

Paano lumikha ng pagkakapare-pareho at pagkakapare-pareho sa pagsasanay ng aso kung maraming tao ang nakikipag-usap sa alagang hayop?

Ang tagapagsanay na si Johanna Teresi ay bumuo ng isang serye ng mga tip upang lumikha ng pare-pareho at pagkakapare-pareho sa pagsasanay ng isang aso na may maraming tao:

1. Napakalinaw ng mga kinakailangan. Isipin kung ano ang gusto mo mula sa isang aso, kung anong mga aksyon ang kailangan upang maituro dito ang nais na pag-uugali, at kung paano makakatulong sa iyo ang ibang mga tao na nakikipag-ugnayan sa isang alagang hayop.
2. Magtakda ng mga hangganan - para sa iyong sarili at sa iba. Sabihin kung ano ang sa tingin mo ay normal at kung ano ang ganap na hindi katanggap-tanggap. Halimbawa, kung hindi mo pinapayagan ang iyong aso na tumalon sa mga tao, ngunit ang iba ay pana-panahong nagpapatibay sa pag-uugaling ito, ang iyong mga pagsisikap ay tiyak na mabibigo.
3. Maging palakaibigan at iwasang sisihin ang ibang tao sa iyong mga problema. Ipaliwanag na napakahalaga para sa iyo na sanayin ang iyong aso ng ganito o iyon, at magpapasalamat ka kung ikaw ay tutulungan o hindi bababa sa hindi mapawalang-bisa sa iyong mga pagsisikap.
4. Huwag kang magalit kung tinanggihan ka. Wala sa iyong kapangyarihan na kontrolin ang ibang tao, ngunit ang iyong mga hangarin ay nararapat na igalang. Subukang magkaroon ng kompromiso.
5. Mag-iwan ng mga paalala para sa ibang tao tungkol sa kung paano gagamutin ang iyong aso, kabilang ang mga malagkit na tala sa mga kilalang lugar.
6. Patuloy na rebisyon. Suriin kung ano ang gumagana at kung ano ang kailangang baguhin, at talakayin ito sa ibang mga taong nakikipag-ugnayan sa aso.
7. Kung maaari, mag-record ng mga video ng mga klase sa mga propesyonal, at suriin ang mga ito.
8. Huwag pag-usapan ang mga isyu sa pagsasanay kung naiinis ka o nagagalit.
9. Huwag magtagal sa mga kabiguan at matutong patawarin ang iyong sarili at ang iba. Mahalagang huwag tumuon sa mga pagkakamali, ngunit pag-aralan ang mga ito at gumawa ng mga konklusyon upang mabago ang sitwasyon sa hinaharap.
10. Magdaos ng magkasanib na pagpupulong at talakayan sa lahat ng taong nakikipag-ugnayan sa aso.